Interim Project Lead ‘Scale-up 2022’

Job description

Interim Project Lead ‘Scale-up 2022’


Aanleiding

Trunkrs is dé bezorgservice voor (r)e-tailers die de allerbeste willen zijn in hun markt, met klanten die de allerbeste (bezorg)service willen. Wij leveren sneller, flexibeler, duurzamer en vriendelijker dan wie dan ook.

Wat je gaat doen


Trunkrs groeit HARD! Het team is het afgelopen jaar gegroeid van 50 naar 100 medewerkers en we zijn nog niet klaar. Dit betekent ook dat we onze moeten opschalen om onze doelen, met name in de laatste maanden van 2022, te realiseren.

  • Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we de groei die we vanuit onze huidige en nieuwe klanten verwachten, ook kunnen faciliteren?

  • Op welke manier kunnen we efficiënt en snel opschalen, waarbij we onze belofte (98,6% succesvolle eerste levering) aan onze klanten op continue hoog niveau houden?

Dit in een periode dat e-commerce ontzettend hard groeit en in een markt waar de beschikbaarheid van de beste mensen onder grote druk staat.


Domein: Operations, Sales, IT (Focus ligt voornamelijk op Operations)


Team: Als Interim project lead ben je hiërarchisch niet verantwoordelijk voor een team, maar coach je een cross functioneel team van specialisten (Sales, Operations, IT) die vanuit hun eigen domein bijdragen en gezamenlijk de plannen voor Q4 uitvoeren.


Taken & verantwoordelijkheden

  • Als Lead ‘Scale-up 2022’ zorg je dat de organisatie op alle fronten klaar is voor de Trunkrs eindejaarspiek 2022;

  • De klant krijgt altijd dezelfde geweldige service als de rest van het jaar;

  • Door een goede afstemming met Sales, Operations en de PO-organisatie weet je de te verwachte groei goed te organiseren en te managen;

  • Vertaal je de bedrijfsdoelstelling in een heldere actie roadmap en een duidelijke breakdown qua verantwoordelijkheden per afdeling;

  • Bewaak je de afhankelijkheden en richt je je met name op de voortgang omdat deadlines keihard zijn - we moeten er 1 november met z’n allen klaar voor zijn;

  • Rapporteer je aan de CEO over voortgang en doet gefundeerde voorstellen m.b.t. MT beslissingen.


Wat krijg je?

  • Werkervaring in een dynamische scale-up met veel ontwikkelingskansen;

  • Echte impact maken in de verduurzaming en verbetering van een snelgroeiende sector;

  • Interim positie met aantrekkelijk tarief: tussen € 90 en € 110,- per uur ex BTW;

  • Opdracht voor 24 a 32 uur per week.

Job requirements

Wat breng je mee?

  • Je hebt academisch werk en denkniveau en minimaal 8 jaar werkervaring;

  • Consultancy skills: je hebt ervaring als gesprekspartner op verschillende niveaus;

  • Ervaring met complexe projecten waarin verschillende vraagstukken zich in een verschillend tempo voordoen;

  • Strategische blik en helicopterview, en tegelijkertijd pragmatisch in oplossingen;

  • Ondernemend, proactief, assertief, lef;

  • Communicatief sterk, overtuigend en gedreven;

  • Daadkrachtig & besluitvaardig;

  • Empathisch, betrokken & coachend leiderschap;

  • Een achtergrond in de logistiek is een pré;

  • Ervaring in een scale up is gewenst;

  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.